サービス紹介

サービス紹介

教育継続型・人材サービス ※ベトナム国内業務

人件費は日本の10%、中国の50%と言われながらも、昨年度のベトナム人件費高騰率は10%と全世界的にもトップの指数です。現在、日本企業の進出によりベトナム人としては選択自由の就職状況となっております。
よりスキルの高い人材を求める日本企業としては厳しく、長期雇用も難しい状況です。
地元大学、日本語学校と提携して日本語エントリー業務を主力業務にするTCVだから出来ることとして日本語スキルのあるスタッフを長期雇用しているからこそ実現できる、日本語の読み書き、会話が慣習化されたベトナム人スタッフの派遣サービス。派遣後も、TCVエントリー拠点にて無料の日本語教室、ITリテラシーを実施しております。

  • 日本語検定2級以上のベトナム人スタッフの派遣サービス

TCVエントリー業務にて、日本語習得したスタッフの派遣を行います。

  • 派遣後も継続教育サービス

各クライアント様の業態・事業内容によって、派遣したスタッフの足りないスキルを定期的にフォローアップ。

  • スポット派遣サービス

継続して雇用し続けるような派遣は行わないが、繁忙期など短期間のみ雇用したい。
あるいは1回2回など単発でご利用いただく場合にも、TCVからスタッフの派遣を致します。

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